V Sparkasse Pay d.o.o. si prizadevamo, da bi tehnologiji in digitalizaciji dali večjo vlogo, da bi ta bolje služila zaposlenim in našim delovnim procesom, kot tudi strankam in njihovim potrebam. Agilni pristopi in digitalizacija na različnih področjih sta pomemben vidik našega delovanja, novi sodelavci pa so tisti, v katerih prepoznamo, da v svoji miselnosti odražajo agilne principe in delovanje v smeri naših vrednot. Sodelavcem nudimo dinamično in kreativno delo v prijetnem delovnem okolju, ki ga sodelavci skupaj ustvarjamo tako pri delu v pisarnah kot od doma. S preseganjem ciljev skupaj napredujemo in izpopolnjujemo veščine in znanja.
Ker je korak v novo delovno okolje vedno svojevrsten izziv, nam je pomembno, da novi sodelavci med vodenim uvajalnim procesom spoznajo in začutijo, kako se naše delo prepleta in povezuje v smiselno celoto.
Zavedamo se pomembnosti razvoja lastnega potenciala ter deljenja znanj in izkušenj, zato spodbujamo širjenje znanj med sodelavci, iskanje izboljšav na vseh področjih ter sodelovanje v mešanih timih.
ZAPOSLITEV
Če na seznamu prostih delovnih mest ni delovnega mesta, ki bi ustrezalo vašim izkušnjam in željam, nam pošljite motivacijsko pismo in življenjepis na zaposlitev@sparkassepay.si
